…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...
… possesso della patente C. In data 23.12.2015 la Coop. 134 provvedeva pertanto a revocare il licenziamento comminato nei confronti del S.XXX, occupandolo da quel momento in via esclusiva alle attività…...
… Giudice di prime cure deve essere integralmente confermata. La contestazione disciplinare che ha portato al licenziamento del lavoratore (doc. 5 di parte resistente) è così formulata: " in data 4/09/…...
…con l' avv. prof. A.XXXX S.XXXX per mandato in calce alla memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare - contratto a termine. Sentenza n. 160/2019 pubbl. il 27/03/2019 RG n. 60/2017 Tribuna…...
…l 6/7.6.2018 ex art. 1, comma 48, L. 92/2012 con cui il Tribunale di Verona: a) annullava il licenziamento intimato al ricorrente il 28.1.2017 ed in ragione dell' esercizio dell' opzione per l' indenn…...
…servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro acc…...
…impartire direttive e istruzioni al cointeressato, con assoggettamento al potere gerarchico e disciplinare di colui che assume le scelte di fondo dell' organizzazione aziendale" (Cass. Sez. Lav. n. 16…...
…: giudizio di appello contro la sentenza n.274/2016 del Tribunale di Udine - impugnazione di licenziamento. Causa chiamata all' udienza di discussione del 22/2/2018. LJJ LiJ LJJ LJJ z" z XXXXXXX C. Q_…...
…riale, osserva la Corte come non appaia revocabile in dubbio che si sia trattato di un licenziamento disciplinare, così come inteso dalla prevalente giurisprudenza di legittimità, sottoposto alla disc…...
…comunicazione datoriale del 12/10/2013. In data 8/11/2013, è stato quindi comminato un licenziamento disciplinare -intimato dal datore di lavoro solo ove il rapporto di lavoro non si fosse già risolto…...
